Мы предлагаем:
премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,выплата 2 раза в месяц,ежемесячные премии по итогам работы,для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone,сменный график работы,работа рядом
Мы предлагаем:
премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,выплата 2 раза в месяц,ежемесячные премии по итогам работы,для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone,сменный график работы,работа рядом
Компания Портал - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. В сети 57 объектов и 12 на этапе запуска, ежемесячно моем более 180 000 автомобилей. У нас крутой продукт: 80 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9. Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата ...
ПОРТАЛ сеть робот-моек
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,выплата 2 раза в месяц,ежемесячные премии по итогам работы,для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone,сменный график работы,работа рядом
Обязанности:
Работа с договорами бюджетных организаций на публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации»; Работа с первичными документами и со следующими
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, которая на рынке более 30-ти лет; Пятидневную рабочую неделю (с 9.00 до 18.00); Шаговую доступность от м. «Профсоюзная»;
Мы предлагаем:
✅ Рассматриваем кандидатов без опыта — всему обучаем;✅ Стабильную занятость и своевременную оплату;✅ Компенсацию транспортных расходов;✅ Бонусы по программе «Приведи друга»;✅ Возможность быстро приступить к работе. � Для работы потребуется смартфон для установки приложения. � Оставляйте отклик — свяжемся
График работы:
5/2 с 07:00 до 16:00 • Заработная плата от 57 446 руб. (З/п = 55% оклад + 45% постоянная ежемесячная надбавка) • Возможность брать подработки за дополнительную оплату • Годовая премия до 50% от оклада • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная
Обязанности:
Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента; Работа с кассовым аппаратом; Участие в акциях и мероприятиях компании. У нас есть всё
Мы предлагаем:
Плюс к заработной плате приветственный бонус за трудоустройство 50 000 руб.; * Бонус по акции «Приведи друга» до 30 000 рублей за трудоустроенного друга;
Миссия роли Построить Hard FM «с нуля» как системное, прозрачное и рентабельное направление. Превратить инженерную эксплуатацию из хаотичной функции в управляемый бизнес-актив, готовый к масштабированию и кросс-продажам клиентам iFCM. Требования к кандидату Опыт: 5+ лет в управлении Hard FM / технической ...
Приглашаем ответственного и внимательного Специалиста по приему и регистрации биоматериала в нашу команду. Ваша работа будет не просто рутиной, а важным звеном в цепочке исследований, спасающих жизни. Мы уверены, что вместе сможем продвинуть генетические исследования и внести значимый вклад в здоровье ...
Обязанности:
· Проведение нивелировки и инженерно-геологических исследований на участках строительства теннисных и падел-кортов (оценка состава грунтов, уровня грунтовых
Требования к кандидату:
· Высшее или среднее специальное образование в области строительства, дорожного или гидротехнического профиля. · Реальный опыт производства работ с грунтами
Мы предлагаем:
премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная - 20 % от оклада за расчетный период, выплата 2 раза в месяц, ежемесячные премии по итогам работы, для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети, корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone, работа рядом
Юрист-международник с уверенным знанием и опытом в сфере корпоративногоправа (корпоративное управление, структурирование реструктуризаций иредомициляций), регулирование выплаты дивидендов акционернымиобществами, актуальные механизмы структурирования владения активами(ЗПИФы, личные фонды, трасты), а также ...
Мы предлагаем:
премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,выплата 2 раза в месяц,ежемесячные премии по итогам работы,для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone,сменный график работы,работа рядом
Мы предлагаем:
премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,выплата 2 раза в месяц,ежемесячные премии по итогам работы,для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone,сменный график работы,работа рядом
Мы предлагаем:
премии за результат: ежемесячная до 57% от оклада, квартальная до 60% от оклада,выплата 2 раза в месяц,ежемесячные премии по итогам работы,для всех сотрудников компании действует скидка до 10% на покупки в сети,корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone,сменный график работы,работа рядом